“我找到工作啦……”走出2024年温州市残疾人专场招聘会现场，阿林（化名）第一时间把这个好消息分享给家人。今年8月，我市各级残联攻坚实施“残疾人就业服务月”，阿林参加的这场残疾人专场招聘会，正是其中的一个缩影。除了举办招聘会外，我市各地精准发力促就业，通过帮扶性就业、工疗型就业等就业工作模式，拓宽残疾人就业路径；同时积极对接企业，拓展适合残疾人的就业岗位，为残疾人就业提供更多的可能性。
从0到2800
走访拓岗助更多残疾人就业
9月23日，浙江金石餐厨用品有限公司的生产车间里，阿光（化名）正在流水线上忙着做好产品包装工作，这是他的第一份正式工作。今年以来，市残联在各地商会、企业开展规模宣讲，探讨残疾人就业政策，制定“一企一策”，引导企业主动作为，开发残疾人专设岗位。得益于此，阿光圆了就业梦。
从今年3月份起，瑞安市残联劳服所的曾所长，日常工作中多了一个“固定项”——走访拓岗。曾所长说，去年，他们通过对接企业，拓展了将近50个岗位；但今年，他们从3月份起就积极走访企业，截至目前就拓展了80个左右。
“许多就业岗位，都是我们一个个跑出来的。”鹿城区残联工作人员说，他们详细记录每一个有招聘残疾人员工意向的企业的需求，“一发现有谁适合，我们就帮着推荐。”
记者从温州市残联了解到，今年以来，我市各级残联对当地企业开展走访拓岗，成功开发2800多个岗位，帮助1725人实现了就业。仅今年8月的残疾人就业服务月期间，就有137名残疾人走上工作岗位。
从1到4
70多名残疾人入职企业
“这是我们拿到的第一份工资，两人一共是4000多元。”今年6月~8月，泰顺县罗阳镇蓝庭残疾人之家、南浦溪镇残疾人之家、三魁镇残疾人之家先后被拓展成为残疾人帮扶性就业基地，靠着低保生活的阿银（化名）母女也因此在三魁镇残疾人之家上岗，成为杭州一家企业的正式员工。
2023年，在市残联的指导下，泰顺县残联首次试水，对接万洋集团有限公司，在司前镇残疾人之家试点创办全市首个残疾人帮扶性就业基地，首批一次性招收了16名残疾人员工。“最明显的变化就是体现在‘收入’上。”泰顺县残联工作人员小胡介绍，在司前镇残疾人之家成为残疾人帮扶性就业基地之前，这里提供给残疾人的工作机会就是简单的来料加工，按照计件算工资，少则只能挣到几百元，多的也就是能挣到1000多元。但是，通过对接企业，创办残疾人帮扶性就业基地后，16名残疾人成为企业的正式员工，并为他们办理了社保。
截至目前，泰顺县已成功打造4个残疾人就业帮扶基地，对接万洋集团以及多家杭州企业，引进米塑、石雕伴手礼制作、来料加工等“帮扶性+辅助性”就业项目，帮扶残疾人就业人数达70多名。
从2到13
以工养残、以工代疗实现增收
放垫片、组装、装橡胶圈……9月19日，乐清市长岐社区残疾人之家的“工疗型车间”内，17名员工正忙碌着组装电器配件，他们大多是智力残疾或肢体残疾人。如今，他们每人月纯收入2260元，公司还为其缴纳了每月1000多元社保。
乐清市残联工作人员告诉记者，2022年3月，乐清市残联牵头率先打造岐头二村、长林东村2家村级“工疗型残疾人之家”，让残疾人在本村附近就可以就业，乐清市长岐社区残疾人之家就是其中之一。经过这几年的探索，乐清运用以工养残、以工代疗的模式，帮助中重度精神、智力、肢体等残疾人走出一条就业增收的新路子。
截至目前，乐清已成功打造了13个“工疗型车间”，覆盖了乐成、柳市、北白象、白石、雁荡、盐盘等镇街。这之中，有3个“工疗型车间”是今年8月刚拓展成功的，目前正在招工阶段，预计能让五六十名残疾人在这里实现就业。
该工作人员告诉记者，在他看来，“工疗型车间”与别的帮助残疾人就业方式最大的不同之处，在于残疾人在这里就业的同时，还会达到疗愈的效果，“我常听到他们说，在这里工作特别快乐。”
来源：温州晚报